Lahat ng mga balita at updates ukol sa Regularization 2020 Italya ng mga manggagawang dayuhan, Europeans at Italians na magpapahintulot maging regular ang trabahong hindi regular o ‘nero’ at naga-garantiya ng permit to stay para sa mga dayuhang wala nito. Ang bagong batas ay naaprubahan salamat sa “Relaunch Decree” ng Pamahalaan at pagkatapos ay ang paglalathala nito sa Official Gazette.
Inilathala ng Ministry of Interior ang unang opisyal na ulat ukol sa Regularization. 9 sa bawat 10 aplikasyon ay para sa mga colf at badante, sa humigit kumulang na 32,000 aplikasyon. Halos 30,000 aplikasyon mula sa mga employer na nais gawing regular ang employment at halos 1,000 aplikasyon naman mula sa mga dayuhan para magkaroon […] More
Extended ang deadline ng pagsusumite ng aplikasyon ng Regularization o Emersione na nasasaad sa arikulo 103 ng DL May 19, 2020 bilang 34. Mula July 15, ay ginawang August 15, 2020 ang huling araw ng pagsusumite ng mga aplikasyon. Ito ay ayon sa isang press release ng Konseho ng mga Ministro bilang 52. More
Ang Embahada ng Pilipinas sa Italya ay lumikha ng dedicated hotline number at email address para sa mga mangangailangan ng serbisyong konsular kaugnay sa kanilang aplikasyon para sa regularization program ng bansang Italya. Ito ay ayon sa isang post ng PE Rome sa social media page nito. Hotline Number:+39 333 688 1522(Maaaring tumawag mula 9:00 […] More
Simula noong June 1, ay may 13,000 aplikasyon ang natanggap ang mga Sportello Unici per Immigrazione para sa regularization ng mga colf at badante. Karagdagang 6,000 para sa mga nakahandang aplikasyon. At bukod sa mga nabanggit ay may 180 aplikasyon naman sa mga Questura para sa permesso di soggiorno tempraneo. Ito ay ayon sa ulat […] More
Para sa Regularization ng colf at badante, ang employer – maaaring Italyano, European o dayuhang mayroong EC long term residence permit (o ang tinatawag noon na carta di soggiorno), ay kailangang may kita o sahod na hindi bababa sa €20,000 sa isang taon. Samantala, hindi naman bababa sa € 27,000, sa kasong ang pamilya ng employer ay may […] More
Ang aplikasyon ng Regularization ay maaari pa ring isumite kahit ang pasaporte ng colf o badante ay expired. Ang mga datos ng expired na dokumento ang ilalagay sa aplikasyon ng Emersione ngunit sa araw ng ‘convocazione’ o personal appearance sa Sportello Unico, ang colf o badante ay kailangang dala ang balidong dokumento: pasaporte o anumang […] More
Ang mga dayuhan na may aplikasyon bilang asylum seekers (asilo politico, status di rifugiato/protezione sussidiaria) ay maaaring mag-aplay sa unang hakbang ng kasalukuyang regularization o ang Emersione. Hindi sila maaring mag-aplay sa ikalawang hakbang o ang para sa permesso di soggiorno temporaneo. Samakatwid, ang isang asylum seeker na nagtrabaho ng hindi regular o ‘nero’ sa […] More
Anong uri ng kontrata ang dapat gawin ng employer? Ilang oras ang trabaho at magkano ang dapat na sahod ng colf at caregiver? Napapaloob sa Emersione ang pagkakataong gawing regular ng mga employer ang trabaho ng mga colf at caregiver at pagkatapos nito ay ang pagreregular din sa pananatili sa bansa sa pamamagitan ng permesso di soggiorno. […] More
Bago isumite ang aplikasyon ng Regularization 2020, ay kailangan munang bayaran ang “F24 Versamenti con elementi identificativi”, sa bangko, post offices o home banking. Narito kung paano ilalagay ang mga datos sa form F24. Ang datore di lavoro o employer na nais gawan ng employment contract ang irregular job ng kanyang worker (art. 103, talata […] More
Ang mga dayuhang hindi regular sa bansa at mayroong expired na permesso di soggiorno mula October 2019, hindi na-update o nai-convert sa ibang uri ng permesso di soggiorno at bago ang petsang nabanggit ay nag-trabaho sa agriculture at domestic sector ay maaaring mag-aplay ng permesso di soggiorno temporaneo. Ito ay bahagi ng Regolarizzazione 2020, kilala […] More
Inilathala na ang Ministerial Decree sa Official Gazette, na naglalaman ng implementing rules and guidelines ng Regolarizzazione 2020 (serie generale n. 137 del 29.05.2020). Ang Regolarizzazione ay tinatawag ding Sanatoria o Emersione di lavoro. Ang pagpapatupad ng artikulo 103 ng DL Rilancio ng May 19, 2020, bilang 34 ay nagsasaad ng: posibilidad para sa employer na […] More
Habang naghihintay sa paglabas ng implementing rules and guidelines mula sa mga Ministries, narito ang ilang tugon sa mga katanungang inyong ipinadala, mula sa aming eksperto. Doppia Sanatoria? Ano ang pagkakaiba ng dalawa? Oo, ito ay tinatawag din na ‘doppia sanatoria’ dahil nagpapahintulot sa dalawang pamamaraan: regularization o sanatoria ng: Trabaho (Emersione dal lavoro nero): […] More