More stories

  • in

    Naaksidente ang colf, ano ang dapat gawin ng employer?

    Bahagi ng kontribusyong ibinabayad ng employer sa Inps ay nakalaan sa Inail para sa anumang uri aksidente. Narito ang kasalukuyang panuntunan at obligasyon ng employer sa kaso ng aksidente ng colf. Mula Oktubre 12 noong nakaraang taon ay simulang ipinatutupad ang bagong regulasyon para sa infortuni sul lavoro o aksidente sa trabaho kung saan ang malilit o […] More

  • in

    Cassetto Previdenziale, may access na rin ang mga intermediaries

    Sa komunikasyon bilang 2749 nitong Hulyo 2018, ay inanunsyo ng Inps ang pagpapalawak ng access sa Cassetto Previdenziale ng domestic job. Sa katunayan, bukod sa mga employer, na unang binigyan ng access dito, ay may access na rin ang mga intermediaries tulad ng job consultant, commercialisti at iba pa. Ang access sa Cassetto Previdenziale ay […] More

  • in

    Domestic job, excluded sa increase na nilalaman ng Decreto Dignità

      Kabilang sa mga susog ng Decreto Digntà na isinampa sa pagsususri ng Finance at Labor Commission sa House ang ukol sa renewal ng mga provisory contract o contratto a tempo determinato ng mga colf at caregivers. Ang mga pamilya ay hindi na magbabayad at excluded sa karagdagang 0.5% tulad ng unang nilalaman ng dekreto. “Walang […] More

  • in

    Cassetto Previdenziale del Lavoro Domestico, aktibo na para sa mga employers ng domestic jobs

    Bagong serbisyo online ng Inps para sa mga employers ng domestic job at mga job consultants para sa contratto di lavoro, pinagbayaran at babayarang mga kontribusyon at mga duedates. Simula noong nakaraang Disyembre 29, 2017 ay aktibo na ang tinatawag na “Cassetto Previdenziale del Lavoro Domestico” sa website ng Inps (www.inps.it) Ito ay inilaan ng […] More