Ako ay filipino

Tatlong buwan pa lamang ang nakakaraan, ang appointed premier ay nagsalita ukol sa pangangailangan sa isang reporma ng pagkamamamayan (na binubuo ng isang makulay at malawak na panggagalingan) na magiging bahagi ng isang ‘totoo at tunay’ na Italya. Samakatwid, isang bansa ‘para sa serbisyo’ na syang bubuo sa isang gobyerno.

Roma – Abril 28, 2013 – Si Enrico Letta ay itinalaga kamakailan upang lumikha ng gobyerno at walang duda na maaga pa upang itanong kung paano kikilos sa imigrasyon ang gobyernong itatatag nito. Kasalukuyang dapat malaman muna kung sinu-sino ang bubuo dito at lalong higit kung sinu-sino ang sasang-ayon sa kanya.  

Tinawag niyang “gobyerno para sa serbisyo ng bansa”, at alam nating lahat na sa Italya ay kinakailangan, sa lalong madaling panahon, ang bagong batas sa citizenship, mas mahusay na direct hire, pagtatapos sa nakaraang Regularization, totoong pulitika ng integrasyon, pagtanggap sa mga refugees at marami pang iba….  Ngunit kailangang isaalang-alang na ang pagitan sa distansya ng mga panukalang batas at ng mga partidong inaasahang magiging bahagi ng bagong gobyerno, hanggang sa kasalukuyan, ay malalayo at tila mahirap makahanap ng isang pagkakasundo.

Ang indikasyon ng Ministry of Education para sa susunod na academic year. Para sa mga residente sa labas ng bansang Italya, mga aplikasyon hanggang sa katapusan ng kasalukuyang buwan.

Roma, Abril 24, 2013 – Sa pamamagitan ng Circular n. 2597 ng April 18, 2013, ang Ministry of Interior ay ipinapaabot ang indikasyon ng Ministry of Education, University and Research para sa pagtanggap sa mga duktor na dayuhan sa mga Specialization School of Medicine para sa academic year 2013-2014.

Isang kasunduan sa pagitan ng mga unyon at kinatawan ng mga employer. Nagtataglay ito ng pagtaas sa sahod at ang pagdodoble ng panahon ng abiso kung tatanggalin ang isang manggagawa makalipas ang maternity leave. Ang huling lagda, sa katapusan ng Hunyo.

Rome - Abril 23, 2013 - Sa wakas ay nagkaroon na rin ng kasunduan. Ang mga unyon at mga asosasyon ng employer ay ni-renew ang National Collective Agreement para sa domestic job, ng mga colf, caregivers, babysitters at ilang propesyon na kumakatawan sa dalawang milyong mga manggagawa, na karaniwang mga imigrante.

Ang Filcams CGIL, Fisascat CISL, Uiltucs UIL at Federcolf ay pinirmahan kamakailan sa Roma ang minutes ng naging kasunduan (buong teksto) kabilang din ang huling dalawang puntos na nanatiling hindi malinaw, at naging kritikal sa loob ng 2 taon: ang pagtaas ng tulong pinansyal sa maternity.

Ang awmento o pagtaas ay nahahati sa tatlong bahagi, na magsisimula sa 2014, 2015 at 2016, at  mag-iiba ayon sa antas ng trabaho ng mga manggagawa. Halimbawa, para sa mga naka-live in at nag-aalaga ng mga bata o ng matatanda at may tungkulin rin sa paghahanda ng pagkain at paglilinis ng bahay (level B super) ay nakalaan ang isang pagtaas ng 19 euro (7 + 6 + 6).

Ang imigrasyon ay “pangunahing enerhiya” at ang pagkamamamayan sa ikalawang henerasyon. Ito ang direksyon ng Head of State.

Roma – Abril 23, 2013 – Ang mga imigrante ay isang yaman na hindi dapat palampasin ng bansang Italya, ang kanilang anak ay pawang mga italyano.

Ito, sa isang pangungusap – ang pananaw ni Napolitano sa imigrasyon. Isang direksyon na pinandigan ng Pangulo ng Republika sa nagdaang pitong taon kung saan tila mahihirapang mapalitan sa kanyang bagong mandate sa Quirinale, na sinimulan kahapon sa kanyang panunumpa sa harapan ng Parliyemento.

Ngunit bakit, tulad ng kanyang ipinaliwanag sa isa sa huling pananalita noong nakaraang taon, ang Italya na sana’y sa kabuuan ng kanyang civil at cultural values ay isang bansang alam at kayang tumanggap sa sinumang naghahangad ng proteksyon bilang refugee o trabaho at magiging bahagi ng bagong human resources para sa ating pag-unlad”. Isang bansang “handang palaguin sa pagbubukas at pagtanggap”, ngunit nagtatanong “kung dapat ba ang mga kabataang ipinanganak at lumaki sa bansang Italya ay manatiling dayuhan”.